| “网络培训学院”帮助客户创造价值 |
|
作者：驰章 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-9-19 上午 12:27:51  |
|
|
“网络培训学院”可以做什么？ |
帮助客户创造的价值 |
|
可以在公司内建立起一个属于公司自己的“网络培训学院”。 |
这所学院是公司领导能够看得见的、是公司全体员工能够实实在在感受到的，也是每一位员工都能通过在其中的学习得到成长与收获的。 |
|
可以把公司内部讲师的课程做成课件，随时安排员工反复学习。 |
节省讲师的时间成本，令讲师可以将更多的时间投入工作，或者去开发更新的课程。 |
|
可以把公司领导的讲话制成教材（视频、音频、文字的合成课件），按需要安排员工学习。 |
保证公司战略执行准确传递到基层，确保战略执行落实到位。
保持公司文化传播的一致性，确保公司文化传承不走样。 |
|
可以实现考试管理，实时检查考核学员的学习效果。 |
学习评估考核管理效率提高，不再受时间、地点的限制。 |
|
可以电子化、网络化实现培训计划管理工作。 |
公司的培训主管、人力资源管理者可以根据需要，指定特定的人群、在指定的时间段、学习指定的课程。全年计划一目了然，相关员工只要在安排的时间内，通过局域网学习相应课程即可。 |
|
可以非常方便地完成培训相关调查。培训管理人员，可以根据调查项目，设置选择题、开放题，调查反馈实时生成。 |
调查效率大大提高，随时动态反馈调查选项柱状图，结果一目了然。 |
|
可以随时动态生成培训统计数据。 |
方便培训工作管理、方便培训总结及计划。 |
|
可以对企业内部自有课程进行管理，纳入培训计划、考核。 |
可以根据需要设置分类（如新员工培训、管理技能培训、企业文化、公司规章等）。 | |
| 文章录入：majq 责任编辑：majq |
|
上一篇文章： 给每位员工平等的学习成长机会
下一篇文章： “网络培训学院”提供全新的学习培训模式 |
| 【字体：小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
